Especialidades técnicas

El personal técnico de ROZONA Servicio de Prevención, está especializado en el asesoramiento personalizado, la cooperación permanente y la formación necesaria en los diferentes aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.

Ofrecemos un servicio integral en las siguientes áreas:

1. Seguridad en el Trabajo, dónde analizamos, entre otros, los procedimientos de trabajo y sus condiciones de ejecución.

2. Higiene Industrial, dónde identificamos, valoramos y corregimos los factores físicos, químicos y biológicos para hacerlos compatibles con el puesto de trabajo.

3. Ergonomía, dónde prevenimos la fatiga física del trabajador en el puesto de trabajo mediante la adaptación de los requerimientos físicos de la tarea y del ambiente al operario.

4. Psicosociología, dónde actuamos sobre los factores psicológicos para mejorar en lo posible la tarea diaria del trabajador y evitar así, la fatiga mental o los problemas como el estrés, la insatisfacción o el agotamiento psíquico.

PLAN DE PREVENCIÓN

Diseño del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales.

• Características de la empresa.
• Política preventiva de la empresa, declarando que la empresa va a integrar la prevención, así como los objetivos propios que desea alcanzar.
• Estructura organizativa prevista para la actividad preventiva, incluyendo:
– Responsabilidades y funciones dentro de la empresa, así como las prácticas, los procedimientos y los procesos.
– Recursos materiales (necesarios y asignados) para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa.
– Descripción de la organización de la prevención en la empresa.
– Mecanismos para implementar la consulta y/o participación de los representantes de los trabajadores en aquellos temas y supuestos en que corresponda.
– Integración en la prevención del Comité de Seguridad y Salud.
– Cuando en el centro de trabajo desarrollen su tarea trabajadores de contratas y subcontratas, se detallará cómo se dará cumplimiento a las obligaciones de coordinación previstas legalmente.

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Identificación y evaluación de los riesgos laborales en los que se encuentran los trabajadores de la empresa, incluyendo:

• Riesgos derivados de las características de los lugares de trabajo.
• Riesgos derivados de las sustancias, productos químicos y materiales.
• Riesgos derivados de la utilización de máquinas, herramientas y equipos de trabajo.
• Riesgos ergonómicos.
• Riesgos psicosociales y derivados de la organización del trabajo y/o la jornada.
• Riesgos para trabajadores y colectivos específicos por puesto de trabajo, si procede. Medidas ya adoptadas.
• Actualizaciones de la evaluación de riesgos cuando sea pertinente.
• Criterios de valoración de acuerdo a la normativa vigente.

PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

Priorización y temporización de las actuaciones necesarias: relación de medidas preventivas adoptadas y/o planificadas, recursos asignados, calendario y responsables de la implantación y seguimiento.
Plan de información y formación de los trabajadores en prevención de riesgos laborales.
Medidas de emergencia a que se refiere el artículo 20 de la Ley Prevención de Riesgos Laborales.

FORMACIÓN E INFORMACIÓN A LOS TRABAJADORES

Formación e información previstas en los artículo 18 y 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

Colaboración y asesoramiento en la determinación de las causas de accidentes graves, muy graves o mortales producidos en la empresa y de las medidas preventivas para evitarlos.

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

• Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Medición y evaluación de los niveles de exposición a ruido.
• Medición y evaluación de los niveles de exposición a contaminantes químicos.
• Evaluación del estrés térmico.
• Evaluación de la exposición personal a vibraciones mecánicas.
• Medición de niveles de iluminación y temperatura.
• Evaluación de riesgos psicosociales.
• …

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