Vigilancia de la salud

ROZONA Servicio de Prevención, cuenta con varias Unidades Básicas Sanitarias (UBS) móvil, para dar cumplimiento a los requisitos establecidos por la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y por el Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo referente a la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de acuerdo a los protocolos y periodicidades reglamentariamente establecidos.

PLAN DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD

Recogemos y analizamos la documentación de la empresa referente a la Evaluación de Riesgos de los puestos de trabajo y de la actividad de la empresa.

El personal sanitario elabora el Historial Clínico Laboral del trabajador.

Por último, determinamos los protocolos, según la legislación vigente, a realizar en los Reconocimientos Médicos, en base a los datos obtenidos anteriormente.

RECONOCIMIENTO MÉDICO

Realización de reconocimientos médicos básicos y/o específicos, a los trabajadores; iniciales, periódicos, tras ausencia prolongada y/o tras cambio de puesto de trabajo.

El reconocimiento médico básico incluye:
Historia clínica, anamnesis, exploración médica, espirometría, audiometría, control visión, analítica básica (hemograma completo y bioquímica: glucosa, creatinina, urea, ácido úrico, colesterol, GOT, GPT, gamma GT) y análisis de orina.

CERTIFICADO DE APTITUD

Entrega al empresario del certificado de aptitud del trabajador para su puesto de trabajo.

ELABORACIÓN DEL INFORME MÉDICO

Resultado de la exploración realizada al trabajador.
Informe confidencial.

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